營建業缺工，尤其是有技術的師傅級木工更是遇缺難補。台灣省室內設計裝修商業同業公會理事長梁國勝就說，缺木工、泥作師傅的情況越來越嚴重，「擁有技術，薪水不是問題」。也有業者以產學合作育才，已培育出2批、共7名泥作職人進入職場，為營建業補新血。
台中市聯聚建設公司開放聯聚信義等豪宅建案，供學生實地參觀，並且透過產學合作及企業實習，讓學生了解產業需求。聯聚建設公司連建築設計及工法不藏私當教案，開放「聯聚中雍大廈」商辦大樓工地，讓逢甲大學學生學習從開工到完工所有歷程。
夏天台灣高溫炎熱，工地裡建築工程人員揮汗工作，如果還要搬重物，例如鋼筋水泥，更加是吃重，師傅級的木工、泥作工平均年齡超過50歲，少有年輕人身影。
陳姓工頭說，木工師傅北部行情一天約3千元，中部約2千多，薪水比擬白領經理級，但工作環境差，耗體力、且常要跟著工地移動，有時候缺工嚴重，台北、新竹工地兩邊跑，無法固定場所，也有家長不願意剛出社會的孩出吃苦，年輕人定不下來，流動率高，出現人力斷層。
台灣行動菩薩助學協會秘書長游金洲說，營建業缺木工師傅、泥作師傅，但因跟著工地移動，很難統計缺工數字，協會從5年前開始與學校合作，推出發願成才計畫，邀請業師指導，推出彰化縣芳苑國中泥作班、東勢高工木工工藝班等，每月有生活津貼，二年級進企業實習者可望有薪水，若3年期滿通過檢測者，月薪5萬元。
他指出，其中芳苑國中泥作班，由泥作專業、冠昀企業老闆柯錥錤擔任業師，學生從最基礎練「面壁」功打底，進階手作立體層次、磨石子等，培育出二批、共7人進入職場，在台北、新竹工地內工作，有的人已經工作二年半，存款百萬。
全文引用自:https://udn.com/news/story/7325/2921577
2018-01-10 09:43 聯合報 記者 趙容萱即時報導
